ゾーン別・上手な人間関係を築くアドバイス

あなたの職場メンバーはそれぞれどのゾーン?

じょうずな人間関係のためには、まずは職場のメンバーそれぞれの立ち位置や個性を確認することが大切。職場の方一人ひとりについて、「人間関係書き込みシート」に書き出してみましょう。

 

書き込み方

①静かな空間で、まずは心を落ち着けます。
②職場のメンバー1人ひとりを思い出しながら、あてはまるゾーンに名前とその方の性格を1行で書いてみましょう。

人間関係書き込みシート

 

ゾーン別・上手な人間関係を築くアドバイス

Aゾーンの人と上手な人間関係を築くキーワード

あげまん力

このゾーンの人は心理学的に「自己実現欲求・出世欲求」が強く出ます。それにあなたがどう応えるかが、このゾーンとの関係性になります。このゾーンに位置する人は、あなたの出世や仕事場での生きがいに大きく関わってきます。……

 

Bゾーンの人と上手な人間関係を築くキーワード

寛容さ、忍耐力

このゾーンの人は心理学的に「所属と愛の欲求」が強く出ます。あなたよりも年齢や能力が高いのにあなたの方が立場が上なので、嫉妬やねたみ、やっかみが生まれやすい関係性です。このゾーンの人から邪魔を受けたり、トラブルが発生したりしないように、上手な関係性を作ることが大切です。……

 

Cゾーンの人と上手な人間関係を築くキーワード

母性力

このゾーンの人は「承認欲求」が強く出ます。認められたい、わかってほしい、という気持ちが強いのです。あなたも同じように「わかってほしい」と相手と張り合おうとしないで、相手のいいところを見つけ、少々の短所や未熟な所は受け入れてあげるおおらかさを持ちましょう。……

 

Dゾーンの人と上手な人間関係を築くキーワード

あねご力

このゾーンの人は「安全の欲求」が強く出ます。あなたよりも年下で、経験もない新人さんなので、緊張したり迷ったりしている可能性が高いです。まずは、「この環境は安心安全に頑張れる場なんだ」と思ってもらう必要があります。とはいえ、甘えや依存が起こりやすいのもこのゾーンの人です。……

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水村和司 Kazushi Mizumura

株式会社ミッションコーチング代表取締役

株式会社ミッションコーチング代表取締役。心理カウンセラー、プロコーチとして人生のミッションの発見や、やる気や能力を高めるコーチングを提供している。著書に『1秒でも早く! 「ダメージ」から抜け出す方法』(すばる舎リンケージ)がある。